Créée en 2011, l’association Entreprise et Cancer réunit des professionnels issus d’horizons variés : consultants et responsables de ressources humaines, médecins du travail, oncologues, psychologues, managers, …. Sa vocation : accompagner les entreprises pour favoriser le maintien et le retour au travail des salariés touchés par un cancer. Chaque année en France, 120 000 personnes exerçant une activité professionnelle apprennent qu’elles ont un cancer. 80 % d'entre elles reprennent leur activité dans les deux ans après le diagnostic. (source Inca, Vican 2) Ce chiffre doublera dans les trente prochaines années. Grâce aux progrès de la médecine, la plupart de ces personnes guériront et poursuivront ou reprendront une activité… mais très souvent avec une trajectoire impactée. A côté de la prise en charge médicale, comment se vit la maladie dans l’entreprise ? Comment réagissent les dirigeants, managers, DRH, collègues ? Que ressentent et qu’attendent les salariés touchés par la maladie mais aussi les aidants en situation professionnelle ? Au-delà même des salariés touchés, comment l’équipe va-t-elle apprendre à gérer au mieux les conséquences de cette maladie ? Pour répondre à sa double obligation de performance économique et de solidarité à l’égard de ses salariés fragilisés par un accident de vie, l’entreprise doit aujourd’hui professionnaliser sa démarche d’accompagnement. #soutenirlavie #cancer #travail #retourtravail