Découvrez l'histoire de ceux qui marqueront la vôtre ! LE DEFI Mais avant, découvrez en vidéo, le défi de l'adéquation entre l'offre et la demande dans le domaine de l'emploi auquel nous nous attaquons chez Whire : https://www.youtube.com/watch?v=3hiwjpBzah0 . Notre conviction : le problème du matching dans l'emploi n'est pas principalement technologique, le vrai défi est de faire émerger les bonnes informations qui permettent un rapprochement pertinent, et c'est ce que nous avons décidé de faire. CE QUE FAIT WHIRE Co-fondée par Kayoum Fane et Hugo Villain, Whire provoque les belles rencontres et les belles histoires entre candidats et employeurs. C’est un LinkedIn inclusif qui n'enferme ni les personnes ni les organisations dans des cases. Côté candidats, ils peuvent créer une page professionnelle qui leur permet de raconter l'histoire derrière leur CV et de mettre en avant leurs atouts (compétences, qualités) même acquis dans un contexte informel. L'enjeu est d'apporter à l'employeur toutes les informations qui vont lui permettre de prendre une décision éclairée. (ex : https://www.whire.me/@akakuma) Côté employeurs, ils peuvent eux aussi créer une page pour se raconter, se montrer sous un nouveau jour et ainsi booster leur marque employeur et attirer les bons candidats. Pour les deux, le message est simple : "Découvrez l'histoire de ceux qui marqueront la vôtre !". Et ce n'est qu'à partir de l'émergence de ces histoires, seules données véritablement qualitatives pour envisager un matching pertinent, et une touche d'intelligence artificielle, que Whire parvient à apporter une réponse au problème de l'adéquation entre l'offre et la demande.