Ergonalliance

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Ergonalliance est une agence créée en 2000. Notre expérience se décline à travers nos deux activités : l’étude, le conseil en ergonomie et la formation professionnelle. Ces deux activités convergent vers la prise en compte du facteur humain dans une perspective de préservation de la santé au travail et de l’efficacité des systèmes. Ergonomie, étude, conseil : Nous avons choisi de développer notre activité en ergonomie autour de quelques axes de compétences : - Conditions de travail (prévention des TMS, RPS, démarche QVT), - Management de la prévention, - Diagnostic pénibilité, - L’Évaluation des Risques Professionnels, - Conduite de changement, - Réduction de l’absentéisme, - Maintien dans l’emploi, - Transmission des savoir-faire, - Assistance maîtrise d’ouvrage - Démarche de conception / réaménagement d’espace de travail, La formation professionnelle : Les formations que nous dispensons s’articulent autour de la prévention des risques professionnels et répondent à des demandes de différentes natures. Quelques exemples de formations animées par Ergonalliance : - Prévention des TMS et des RPS, - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP), - Sensibilisation à l’approche ergonomique, - Formation de formateurs, - Analyse d’un accident de travail, - Sensibilisation à la problématique du handicap, - Démarche Qualité de vie au travail, - Mise en place et suivi d’une démarche d’EvRP, - Management de la Sécurité et formation de Relais de Prévention,…

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Ergonalliance est une agence créée en 2000. Notre expérience se décline à travers nos deux activités : l’étude, le conseil en ergonomie et la formation professionnelle. Ces deux activités convergent vers la prise en compte du facteur humain dans une perspective de préservation de la santé au travail et de l’efficacité des systèmes. Ergonomie, étude, conseil : Nous avons choisi de développer notre activité en ergonomie autour de quelques axes de compétences : - Conditions de travail (prévention des TMS, RPS, démarche QVT), - Management de la prévention, - Diagnostic pénibilité, - L’Évaluation des Risques Professionnels, - Conduite de changement, - Réduction de l’absentéisme, - Maintien dans l’emploi, - Transmission des savoir-faire, - Assistance maîtrise d’ouvrage - Démarche de conception / réaménagement d’espace de travail, La formation professionnelle : Les formations que nous dispensons s’articulent autour de la prévention des risques professionnels et répondent à des demandes de différentes natures. Quelques exemples de formations animées par Ergonalliance : - Prévention des TMS et des RPS, - Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP), - Sensibilisation à l’approche ergonomique, - Formation de formateurs, - Analyse d’un accident de travail, - Sensibilisation à la problématique du handicap, - Démarche Qualité de vie au travail, - Mise en place et suivi d’une démarche d’EvRP, - Management de la Sécurité et formation de Relais de Prévention,…

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