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SoLeadaire.org est le cabinet de conseil RH et recrutement exclusivement dédié aux acteurs de l’ESS et plus spécifiquement aux établissements sociaux, médico-sociaux et de la solidarité. La création de SoLeadaire est née de la rencontre d’hommes et de femmes fort d’expériences professionnelles développées dans l’ESS (coopératives, mutuelles, associations, fondations et sociétés commerciales de l'ESS.), experts dans leurs domaines (direction générale, finance, juridique, RH, compliance, , transformation d’entreprise, recrutement, conseil RH, action sociale et médico-sociale… ) convaincus qu’il est possible pour une entreprise de concilier activité économique et utilité sociale. Le contexte actuel implique notamment une structuration des « entreprises ESS » dans une logique de réaffirmation des valeurs qu’elles portent et un renforcement de leurs compétences intrinsèques afin de répondre de manière efficace aux challenges et défis auxquels elles sont confrontées. A l’initiative de David Breuil, qui dispose de plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement, la chasse de têtes et le conseil RH, nous souhaitons aujourd’hui permettre à l’ensemble des acteurs de l’ESS de bénéficier de notre approche du recrutement et du conseil RH déjà mis en œuvre dans ce secteur aux valeurs attachantes et attractives.

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SoLeadaire.org est le cabinet de conseil RH et recrutement exclusivement dédié aux acteurs de l’ESS et plus spécifiquement aux établissements sociaux, médico-sociaux et de la solidarité. La création de SoLeadaire est née de la rencontre d’hommes et de femmes fort d’expériences professionnelles développées dans l’ESS (coopératives, mutuelles, associations, fondations et sociétés commerciales de l'ESS.), experts dans leurs domaines (direction générale, finance, juridique, RH, compliance, , transformation d’entreprise, recrutement, conseil RH, action sociale et médico-sociale… ) convaincus qu’il est possible pour une entreprise de concilier activité économique et utilité sociale. Le contexte actuel implique notamment une structuration des « entreprises ESS » dans une logique de réaffirmation des valeurs qu’elles portent et un renforcement de leurs compétences intrinsèques afin de répondre de manière efficace aux challenges et défis auxquels elles sont confrontées. A l’initiative de David Breuil, qui dispose de plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement, la chasse de têtes et le conseil RH, nous souhaitons aujourd’hui permettre à l’ensemble des acteurs de l’ESS de bénéficier de notre approche du recrutement et du conseil RH déjà mis en œuvre dans ce secteur aux valeurs attachantes et attractives.

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