Paulien Kreutzer is in 2008 gestart met OneTwentyone. Wij maken gebruik van diverse methodieken binnen het kwalitatieve onderzoek om relevante data te verzamelen en insights te achterhalen. We coachen ook mensen die zelf onderzoek willen uitvoeren, bijvoorbeeld door een onderzoeksprint op maat te begeleiden. Wij werken met focusgroepen, duo-gesprekken, single-interviews, moodboards (visualiseren van het onderwerp), film, foto's en creatieve sessies. We bekijken per onderwerp, doelgroep, product/dienst en klant welke methode het beste werkt. OneTwentyone werkt(e) voor organisaties die het belangrijk vinden om jonge mensen te begrijpen. Die zich beseffen dat jongeren de toekomst hebben en daarom cruciaal zijn om aan je te binden. Zoals ABN Amro, HEMA, Ajax, GGD, Gemeente Amsterdam, KRO/NCRV, NPO, Albert Heijn, Laks, Spotta, CompaNanny, Villa Pinedo en diverse communicatiebureaus en uitgeverijen. Wij werken nauw samen met Qrius. Wij vinden het beiden erg belangrijk dat alle jongeren gehoord worden, dus ook laagopgeleide jongeren, jongeren buiten de Randstad, jongeren van verschillende afkomsten, et cetera. Wij bieden een combinatie van kwalitatief en kwantitatief onderzoek dat een compleet beeld van jongeren oplevert voor uw organisatie.