CHR nasce dalla partnership decennale fra Considi e Combinazioni per fornire consulenza direzionale e strategica dedicata alle risorse umane. Professionisti dal riconosciuto valore sostengono un sistema d’offerta fortemente orientato allo sviluppo e alla crescita del capitale intellettuale e organizzativo delle imprese. CHR sviluppa un sistema d’offerta mirato ad elaborare e proporre progetti per consolidare, rafforzare e migliorare le strutture organizzative. La costruzione di partnership di progetto è dedicata all’organizzazione aziendale, allo sviluppo delle risorse umane e ai sistemi di selezione. La partnership con Considi sviluppatasi nel tempo, ha consolidato un profilo di competenze dedicato ai processi di trasformazione snella, valorizzando il contributo imprescindibile delle risorse umane quali attivatori e promotori del cambiamento. Formare e motivare le risorse di cantiere; analizzare e valutare le competenze trasformazionali delle comunità professionali; individuare e selezionare figure professionali altamente qualificate in ambito operations e office: queste sono le principali caratteristiche che qualificano la nostra Lean HR, assieme ad una consulenza di sistema sull’HR Lean Management (processi, competenze, tecnologie) verso un modello organizzativo smart, autoconsapevole e autoresponsabile. Vogliamo contribuire al miglioramento e allo sviluppo delle organizzazioni e delle persone, valorizzando la capacità delle risorse di generare valore. Adottiamo un approccio fortemente orientato al cambiamento, ma sempre nel rispetto dei vincoli e dei contesti. Interveniamo con servizi e soluzioni dedicati alla crescita delle comunità professionali con strumenti agili, efficaci, concreti e personalizzati. Sostentiamo energie e contributi per alimentare la smart people and organisation.