Dix de plus • Laurence Calvet
www.dixdeplus.frDix de plus accompagne les entreprises qui font de l'humain le moteur d'une performance durable. Vos enjeux : • Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie. • Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail Dix de plus vous accompagne à 3 niveaux : • structure organisationnelle : optimiser les processus organisationnels et créer les conditions de l'adhésion des personnes qui les font vivre, tout en respectant leurs singularités • dynamique d'amélioration : amener les collaborateurs à être acteurs de l'amélioration des pratiques, de la satisfaction clients et parties prenantes, de la performance • conduite des changements : accompagner vos transformations organisationnelles par des démarches collaboratives. Comment ? Nous construisons des accompagnements sur mesure en réponse à vos besoins et vos possibilités. Nous développons nos méthodes d'accompagnement et nos outils à partir de : • d'une approche par les processus (transversale et orientée clients) et les risques, • de l'approche basée sur les sciences cognitives et du comportement • des méthodes collaboratives et des outils de l'intelligence collective Quoi ? • Accompagnement individuel et collectif • Formation (organisme certifié Qualiopi) • Ateliers collaboratifs • Audit qualité ________________
Read moreDix de plus accompagne les entreprises qui font de l'humain le moteur d'une performance durable. Vos enjeux : • Développer une organisation performante et humaine au service de vos clients et de votre stratégie. • Créer les conditions pour favoriser le bien-vivre au travail Dix de plus vous accompagne à 3 niveaux : • structure organisationnelle : optimiser les processus organisationnels et créer les conditions de l'adhésion des personnes qui les font vivre, tout en respectant leurs singularités • dynamique d'amélioration : amener les collaborateurs à être acteurs de l'amélioration des pratiques, de la satisfaction clients et parties prenantes, de la performance • conduite des changements : accompagner vos transformations organisationnelles par des démarches collaboratives. Comment ? Nous construisons des accompagnements sur mesure en réponse à vos besoins et vos possibilités. Nous développons nos méthodes d'accompagnement et nos outils à partir de : • d'une approche par les processus (transversale et orientée clients) et les risques, • de l'approche basée sur les sciences cognitives et du comportement • des méthodes collaboratives et des outils de l'intelligence collective Quoi ? • Accompagnement individuel et collectif • Formation (organisme certifié Qualiopi) • Ateliers collaboratifs • Audit qualité ________________
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City (Headquarters)
Rennes
Industry
Employees
1-10
Founded
2011
Social
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