LCCONSEIL
www.lcconseil.frLCconseil est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la transformation et l'accompagnement du changement des Ressources Humaines et des Organisations. Sa valeur ajoutée réside dans cette articulation RH/organisation. Parce que faire évoluer les Hommes peut avoir des répercussions sur l'Organisation ; Parce que faire évoluer les Organisations induit forcément des répercussions sur les Hommes. Exemple de missions : - Accompagnement de Dirigeants, de Managers ou d'équipes dans des contextes d'évolution, de situation sensible ou de crise - Conseil en mobilité, en évaluation - Conduite de projets et accompagnement du changement - Conseil en organisation - Mise en œuvre RGPD (conformité/formation collaborateurs) Laurence COUDURIER, dirigeante du cabinet, a d'abord exercé des fonctions opérationnelles RH dans un groupe financier, avant de fonder le cabinet. Elle est diplômée de l'École des Psychologues Praticiens et en GPEC (Sciences Po Paris). Patricia BESSET-VEZIAT, ingénieur des Mines, a exercé pendant plus de 20 ans dans l'IT (SSII, Finance, Immobilier). En 2016, elle quitte son poste de DSI pour rejoindre le cabinet et mettre ses expertises en organisation, conduite du changement et en digital au service des clients du cabinet.
Read moreLCconseil est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la transformation et l'accompagnement du changement des Ressources Humaines et des Organisations. Sa valeur ajoutée réside dans cette articulation RH/organisation. Parce que faire évoluer les Hommes peut avoir des répercussions sur l'Organisation ; Parce que faire évoluer les Organisations induit forcément des répercussions sur les Hommes. Exemple de missions : - Accompagnement de Dirigeants, de Managers ou d'équipes dans des contextes d'évolution, de situation sensible ou de crise - Conseil en mobilité, en évaluation - Conduite de projets et accompagnement du changement - Conseil en organisation - Mise en œuvre RGPD (conformité/formation collaborateurs) Laurence COUDURIER, dirigeante du cabinet, a d'abord exercé des fonctions opérationnelles RH dans un groupe financier, avant de fonder le cabinet. Elle est diplômée de l'École des Psychologues Praticiens et en GPEC (Sciences Po Paris). Patricia BESSET-VEZIAT, ingénieur des Mines, a exercé pendant plus de 20 ans dans l'IT (SSII, Finance, Immobilier). En 2016, elle quitte son poste de DSI pour rejoindre le cabinet et mettre ses expertises en organisation, conduite du changement et en digital au service des clients du cabinet.
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City (Headquarters)
Paris
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1996
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