DOELMANAGEMENT helpt bedrijven en individuen bij het vaststellen van realistische doelen en bij het effectief en efficiënt realiseren van die doelen. De Doelmanagement aanpak? · Twee fasen: doel bepalen, en vervolgens doel bereiken · Effectief, efficiënt en pragmatisch, een no-nonsense aanpak · Geschikt voor individuen, teams en organisaties; Wij gebruiken bewezen technieken om het vastgestelde doel te bereiken. Bij individuen gaat het o.a. om tijdmanagement, communicatievaardigheden, besluitvaardigheid. Bij teams bijv. om communicatie, conflicthantering, projectmatig werken. Bij bedrijven om businessplanontwikkeling, procesmatig werken (w.o. LEAN), knelpuntanalyse, verandermanagement of de meest effectieve projectaanpak