Was bedeuten NewWork/Nextland Prinzipien und Selbstorganisation für einen selbst, für Teams und Organisationen? Wo steht Du gerade und wo willst Du mit Deiner Organisation hin? Was traust Du Dir überhaupt zu, was traut Ihr Euch zu und was seid Ihr bereit an Mut und Zeit zu investieren? Order99 Consulting hilft Dir Deinen/Euren - aktuellen Standort zu bestimmen - herauszufinden, wohin Ihr wollt - eine Choreographie zu erstellen, wie man iterativ die Veränderung gestalten kann. Order99 Consulting hat Erfahrungen... ... in der Transformation zu responsiven Organisationsformen insbesondere im HR. ... interdisziplinärer Holacracy in der strategischen Aus- und Weiterbildung ... der iterativen Weiterentwicklung von Teams und Organisationen. ... erfahrungsbasiertes Lernen (vor Ort und virtuell) ... D.A.R.C. Living Experiences (Distributed Authority, Alignment, Relationship, Client Centricity) Wir haben alle Höhen und Tiefen durchlebt und eine eigene Learning Journey vor 12 Monaten gestartet. Wir sind authentisch, energetisch und um einen Kunden zu zitieren: "Ich bin begeistert, mit wie viel Gefühl für die richtigen Impulse und Übungen, sowie Schwung und Energie, du den gestrigen Termin wieder moderiert hast." Hast Du Fragen oder bist neugierig oder total verunsichert. Dann kontaktiere uns :-)