Wij hebben ons ten doel gesteld om leiderschap te ontwikkelen. Leiderschap in organisaties en leiderschap bij individuele mensen. Want leiderschap leidt tot het nemen van verantwoordelijkheid, proactief gedrag en actiegerichtheid.Op basis van onze leiderschapsprincipes brengen wij mens en organisatie in beweging. Bij veranderingen verbinden wij de mensen en de processen met elkaar en matchen deze met de doelstellingen van de organisatie: dát is de missie van PPM! Wij creëren een optimale synergie vanuit de 'performance' driehoek Organisatie, Mensen en Processen. Voor ons is het belangrijk dat er een goede synergie is tussen deze drie. Met een goede samenhang en afstemming worden betere resultaten bereikt. Hierin maken we gebruik van de zogenaamde PDCA cyclus. "Plan, Do, Check, Act". Voor ons is het belangrijk om de kwaliteit en continuïteit te borgen. Door onze eigen werkervaringen kennen we het belang van een juiste 'Performance'.