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Pourquoi le test Tridan ? * Pour aider les Jeunes Diplômés : le test Tridan vous permet de faire valoir vos compétences opérationnelles auprès des recruteurs quand bien même vous n'avez pas beaucoup d'expérience. Vous pouvez alors mettre en avant tout votre potentiel afin de faciliter votre entrée sur le marché du travail et améliorer votre employabilité. Tridan vous permet également de renseigner vos formations et expériences et de partager avec un recruteur, à l'instar d'un CV, votre bagage opérationnel. * Pour aider les Recruteurs : les métiers du digital sont devenus de plus en plus techniques et il est aujourd'hui beaucoup plus complexe d'évaluer les compétences opérationnelles (Hard Skills) d'un candidat. La certification Tridan, permet à votre entreprise de disposer d'un référentiel détaillé des différents champs de compétences du candidat. Vous pouvez ainsi comparer les radars de compétences de vos candidat(e)s et recruter celui ou celle qui répondra le mieux aux mission que vous souhaitez lui confier. * Pour aider les Ecoles : le test Tridan vous permet de mettre à disposition de vos étudiants un outil pour faciliter leur employabilité à la sortie de l'école. En réalisant un test de positionnement au début et un test de fin d'études, vous permettez à l'étudiant de mesurer sa progression et donc les acquis obtenus grâce à la formation. C'est aussi un bon moyen pour vous d'évaluer le niveau d'une promotion et potentiellement d’améliorer votre programme de formation.

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Pourquoi le test Tridan ? * Pour aider les Jeunes Diplômés : le test Tridan vous permet de faire valoir vos compétences opérationnelles auprès des recruteurs quand bien même vous n'avez pas beaucoup d'expérience. Vous pouvez alors mettre en avant tout votre potentiel afin de faciliter votre entrée sur le marché du travail et améliorer votre employabilité. Tridan vous permet également de renseigner vos formations et expériences et de partager avec un recruteur, à l'instar d'un CV, votre bagage opérationnel. * Pour aider les Recruteurs : les métiers du digital sont devenus de plus en plus techniques et il est aujourd'hui beaucoup plus complexe d'évaluer les compétences opérationnelles (Hard Skills) d'un candidat. La certification Tridan, permet à votre entreprise de disposer d'un référentiel détaillé des différents champs de compétences du candidat. Vous pouvez ainsi comparer les radars de compétences de vos candidat(e)s et recruter celui ou celle qui répondra le mieux aux mission que vous souhaitez lui confier. * Pour aider les Ecoles : le test Tridan vous permet de mettre à disposition de vos étudiants un outil pour faciliter leur employabilité à la sortie de l'école. En réalisant un test de positionnement au début et un test de fin d'études, vous permettez à l'étudiant de mesurer sa progression et donc les acquis obtenus grâce à la formation. C'est aussi un bon moyen pour vous d'évaluer le niveau d'une promotion et potentiellement d’améliorer votre programme de formation.

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