CFE-CGC Groupe RATP
www.syndicat-ratp.frHistorique : C’est en 1944 que naît en France la Confédération Générale des Cadres (pas encore CFE-CGC). La CGC-RATP est créé en 1973. Elle veut immédiatement donner l’image d’un syndicat respectueux de ses engagements et force de proposition. Au fil du temps le syndicat s’est ouvert avec dynamisme et conviction sur l’ensemble de l’encadrement et toutes ses composantes. En 1980-1981, la CGC devient CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement). Depuis janvier 2013 la CFE-CGC Groupe RATP est présidée par Frédéric RUIZ. Fidèle à ses valeurs, elle œuvre à la défense des intérêts du personnel d’encadrement depuis les techniciens supérieurs jusqu’aux cadres dirigeants. Missions : Représenter et défendre les intérêts du personnel d’encadrement dans l’entreprise et ses filiales, dans les instances représentatives (CRE, CCAS…) et dans la société. La CFE-CGC, seule organisation syndicale à soutenir spécifiquement les demandes de l’encadrement, apporte des réponses précises par ses forces de conviction, de proposition et de rassemblement. Notre valeur ajoutée : Un réseau de militants représentatifs, impliqués, pragmatiques et indépendants dans le groupe et dans toutes les branches d’activités.
Read moreHistorique : C’est en 1944 que naît en France la Confédération Générale des Cadres (pas encore CFE-CGC). La CGC-RATP est créé en 1973. Elle veut immédiatement donner l’image d’un syndicat respectueux de ses engagements et force de proposition. Au fil du temps le syndicat s’est ouvert avec dynamisme et conviction sur l’ensemble de l’encadrement et toutes ses composantes. En 1980-1981, la CGC devient CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement). Depuis janvier 2013 la CFE-CGC Groupe RATP est présidée par Frédéric RUIZ. Fidèle à ses valeurs, elle œuvre à la défense des intérêts du personnel d’encadrement depuis les techniciens supérieurs jusqu’aux cadres dirigeants. Missions : Représenter et défendre les intérêts du personnel d’encadrement dans l’entreprise et ses filiales, dans les instances représentatives (CRE, CCAS…) et dans la société. La CFE-CGC, seule organisation syndicale à soutenir spécifiquement les demandes de l’encadrement, apporte des réponses précises par ses forces de conviction, de proposition et de rassemblement. Notre valeur ajoutée : Un réseau de militants représentatifs, impliqués, pragmatiques et indépendants dans le groupe et dans toutes les branches d’activités.
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City (Headquarters)
Paris
Industry
Employees
10001+
Founded
1973
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Elected Incumbent Cse M2E , Dse M2E
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Rs Chec , Rs Cse
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Dsca ( Deputy Central Trade Union Delegate )
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Trade Union Representative These Security
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