Les valeurs de la CFE-CGC Orange Nous défendons : - l’intérêt collectif et l’équité de traitement pour tous les personnels du Groupe Orange, en France et à l’international, en maison mère comme en filiales, employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels, apprentis et stagiaires, sous-traitants et intérimaires. - l’emploi pérenne, quantitatif et qualitatif, et le maintien en interne des compétences stratégiques pour le Groupe. - le pouvoir d’achat du personnel partout où il est en jeu, et prioritairement le salaire fixe. - une organisation du travail stable et compréhensible par tous, préservant la santé des collaborateurs et favorisant le travail d’équipe, bénéfique aux personnels comme aux clients . Considérant que ni la direction ni les pouvoirs publics n’ont le monopole de la défense des intérêts de l’entreprise et des citoyens, nous revendiquons : - une stratégie industrielle favorisant la pérennité du Groupe Orange et ses perspectives de développement. - un dividende systématiquement inférieur au résultat net distribuable, pour préserver les capacités d’investissement du Groupe. - une régulation de la filière stratégique des télécoms au bénéfice du bien collectif des citoyens, incluant la protection de l’emploi et de la capacité d’innovation française et européenne.