Elke verandering in uw organisatie staat of valt met de mensen die het gaan realiseren. Zij zijn het die het verschil maken. Voor een echte transformatie is het van belang het allerbeste uit management, medewerkers en hun onderlinge samenwerking naar boven te halen. Ym kenmerkt zich door de bijzondere aandacht voor de menskant van de verandering en zet beproefde methodes in om samen de sterke punten van zowel de individuele werknemers als van de groep te identificeren en doelgericht in te zetten. Vanuit een zeer ruime ervaring met verandermanagement biedt Ym inspiratie, begeleiding en ondersteuning in de vorm van Systemisch Advies, Leiderschap- & Teamontwikkeling en Coaching & Training. De beweging die de organisatie zal gaan maken is veelal complex en verloopt stapsgewijs. Ym analyseert en adviseert vanuit verschillende perspectieven: Een combinatie van een systemische, groepsdynamische en persoonlijk dynamische benadering.