GO MANAGEMENT est une société de conseil (et bien plus encore !) dont la mission est d'accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation personnelle et collective Se transformer vise à relever avec succès les défis liés à la résolution de problèmes, l'atteinte d'objectifs, la coopération, la vision, les valeurs, la motivation, le changement, l’intelligence collective, la culture d’entreprise,… Ces enjeux nécessitent d’appliquer des qualités propres au leadership et au développement personnel qui ont justement été intégrées par GO MANAGEMENT Notre mission est ainsi de délivrer à nos CLIENTS chacune de ces qualités spécifiques, au travers d’actions de coaching, de conseil, et de formations GO MANAGEMENT s'adresse : - Aux entreprises dont le succès dépend de la qualité des relations avec leurs collaborateurs et avec leurs clients, - Aux dirigeants impliqués dans la recherche des ressorts du leadership, de l’excellence et de l’efficacité, - Aux managers qui considèrent leurs collaborateurs comme leurs « clients » les plus exigeants, - A tous ceux qui estiment qu’il faut profiter du changement pour relever de nouveaux défis personnels ou professionnels ! Nos atouts : - Une double pratique de l’entreprise et du développement personnel, - Une forte culture du résultat due à notre expérience : nos missions procurent le changement ! - Des outils, méthodes et concepts puissants, d’application immédiate et sans cesse actualisés, - Une réalité opérationnelle : nos clients obtiennent de meilleurs résultats avec moins de stress, - Le partenariat avec Over Management, société de conseil et formation créée en 1989