MIZU Management Partners
www.mizu.nlAls de Waarderende Onderzoeker help ik studenten bij het afstudeer onderzoek (HBO of Master niveau), en geef ik feedforward op basis van mogelijkheden en oplossingen. Dit terwijl ik ook in de gaten hou waar jij behoefte aan hebt. Ik herken je talenten en help je om die verder tot bloei te laten komen. De Waarderende Onderzoeker werkt met de Appreciative Inquiry methode (waarderend onderzoeken), die zowel veranderkundig als onderzoekskundig gebruikt kan worden. Appreciative Inquiry werkt vanuit een aantal basis principes, die helpen om vanuit mogelijkheden te kijken. Begeleiding kan via ScriptieMaster, of via jouw school/universiteit. Op deze pagina deel ik (korte) artikelen die over onderzoek doen gaan, en waar ik de basis principes van appreciative inquiry langs laat komen en verder uit diep.
Read moreAls de Waarderende Onderzoeker help ik studenten bij het afstudeer onderzoek (HBO of Master niveau), en geef ik feedforward op basis van mogelijkheden en oplossingen. Dit terwijl ik ook in de gaten hou waar jij behoefte aan hebt. Ik herken je talenten en help je om die verder tot bloei te laten komen. De Waarderende Onderzoeker werkt met de Appreciative Inquiry methode (waarderend onderzoeken), die zowel veranderkundig als onderzoekskundig gebruikt kan worden. Appreciative Inquiry werkt vanuit een aantal basis principes, die helpen om vanuit mogelijkheden te kijken. Begeleiding kan via ScriptieMaster, of via jouw school/universiteit. Op deze pagina deel ik (korte) artikelen die over onderzoek doen gaan, en waar ik de basis principes van appreciative inquiry langs laat komen en verder uit diep.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Amsterdam
Industry
Employees
1-10
Founded
2001
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Commercial Leader
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Leader of Unidad
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Process Leader
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Supervisor Comercial
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(3)