SWB (Start Werk & Blijf veilig) speelt in op veiligheidsbewustwording en gedrag (Artikel 10) en is gebaseerd op de huidige Arbowetgeving. De kandidaten krijgen instructie op zijn of haar niveau (Artikel 8). Middels een Digitaal Portfolio kan een leidinggevende inzien welke competenties er zijn behaald. Er wordt vanzelfsprekend gewerkt met een doorgaande leerlijn waarbij er aansluiting plaatsvindt tussen het onderwijs en bedrijfsleven. Kortom: Waar andere veiligheidssystemen stoppen, gaat SWB door!