Aus der Überzeugung, dass Executive Search dann am erfoglreichsten ist, wenn der Fokus auf dem Wesentlichen liegt, wurde Argos Advisors ins Leben gerufen. Aus der langjährigen Erfahrung und den tiefen Einblicken in verschiedene Unternehmen dieser Branche, entwickelte sich eine Idee, die zur Überzeugung und letztlich zur Gründung von Argos Advisors wurde. Neues Management und neue Spezialisten bedeuten meist eine deutliche Veränderung für ein Unternehmen. Wir haben den Grundsatz, dass sowohl der Kunde mit seinen Anforderungen, als auch der Kandidat, vollumfänglich verstanden werden müssen, um den bestmöglichen Kopf für eine Vakanz zu finden. Und genau das ist das Wesentliche im Executive Search. Hierauf liegt unser Fokus, und das ermöglicht uns, die Ergebnisse zu erzielen, die für alle Seiten einen Erfolg darstellen. Argos Advisors zeichnet sich durch ein, in der Personalberatung unerlässliches, Höchstmaß an Verschwiegenheit aus, welche eine Grundvoraussetzung für eine vertrauensvolle und individuelle Beratung durch eine Executive Search Boutique darstellt. Unsere Spezialisierung ist es, genau die Persönlichkeiten für unsere Kunden zu finden und zu gewinnen, welche Umbruchsituationen (Restrukturierung, Wachstum, Transformation etc.) meistern oder als Spezialisten tragende Schlüsselrollen in der Strategie, im Risikomanagement, der Regulatorik, dem Sales oder Supply Chain Management übernehmen. Argos Advisors arbeitet sowohl mit Beratungsunternehmen (Strategieberatung, Prozessberatung, Restrukturierungsberatung), als auch mit Finanzinvestoren (vor allem Private Equity Funds) und deren Portfoliounternehmen, sowie mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen – unabhängig von der Shareholder-Struktur – zusammen. Durch ein breites Netzwerk sind wir in der Lage mit unseren Kunden diskrete Gespräche mit Top-Managern und Spezialisten zu vereinbaren, welche offen für neue Herausforderungen sind.