corporate consensus unterstützt Gesellschafter und Führungskräfte in Unternehmen bei individuellen und gesamthaften Veränderungsprozessen, die ein vorbeugendes und zeitnahes Konfliktmanagement sowie die Absicherung durch angemessene Führungsprozesse erfordern. Sehen Sie dazu das Interview von Handelsblatt Geschäftsführer Frank Dopheide mit Dirk Löhmer, dem geschäftsführenden Gesellschafter von corporate consensus. https://www.youtube.com/channel/UCZDrgYNywCnQg41m5BihmNQ Das Besondere ist die leistungsstarke Kombination von Management- und Teamcoaching mit Wirtschaftsmediation und nachhaltiger Führungsprozess-Gestaltung. corporate consensus versteht sich dabei nicht als Berater, da die Beteiligten mit uns in aller Regel Zugang zu ihrem eigenen geeignetem Verhalten und vorhandenen Kompetenzen bekommen. Vielmehr sind die Prozesse und Methoden von corporate consensus in der Lage, mit den beteiligten Menschen in wertschätzender Form und angemessener Zeit mögliche Konfliktlösungen im Zuge von Veränderungsprozessen zu erarbeiten, und so den Weg für konkrete und messbare Handlungspläne zu machen. Damit kann eine motivierende, identitätsstiftende und zukunftssichernde Führungskultur geschaffen und das Leistungspotential der Beteiligten geschöpft werden. corporate consensus Experten sind langjährige Führungskräfte und Unternehmer, die mit ihren Mandanten auf Augenhöhe kompetent und emphatisch zusammenarbeiten. Es ist unsere Mission, Führungskräfte und Entscheider so zu unterstützen, dass jeder für sich sowie als Leitungsteam, und von ihrem Unternehmenssystem getragen, erfolgreich handeln kann. Unsere besondere Leistungskombination bieten wir in deutscher und englischer Sprache an. Bitte besuchen Sie und auf unserer Website und BLOG, Xing, LinkedIn, twitter und youtube und kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches Gespräch.