Il Centro Studi InContra è un'associazione nata per promuovere l’innovazione nel campo del mercato del lavoro, valorizzare le politiche attive, le azioni e le attività della contrattazione collettiva e dei rapporti sindacali, attraverso attività di studio e ricerca che favoriscano il confronto fra professionisti, esperti e studiosi sui temi del lavoro, con l'obiettivo di diventare punto di riferimento nell'ambito delle relazioni industriali in un'ottica di costante crescita e innovazione. Esercita un'attività di supporto, monitoraggio, divulgazione scientifica e consulenza per garantire professionalità e competenze nell'ambito delle politiche del lavoro a professionisti, imprese, enti pubblici e privati. Il suo Comitato Tecnico Scientifico rappresenta lo strumento con cui l'associazione garantisce innovazione, trasparenza, competenza e partecipazione. Mission: Ricercare nuovi modelli per innovare le relazioni industriali e il mercato del lavoro Vision: Diventare il contesto ottimale per rispondere in chiave scientifica alle esigenze del mercato del lavoro, definendo i nuovi modelli in sinergia con università, istituzioni pubbliche e parti sociali I nostri valori -> Innovazione: promuove l'interdisciplinarità come punto sinergico nell'innovazione delle Relazioni Industriali. -> Contrattazione: favorisce e propone un modello di relazioni sindacali che favorisce la partecipazione e il coinvolgimento attivo dei lavoratori, secondo quanto previsto dall’art.46 della Costituzione. -> Partecipazione: ambisce ad armonizzare il dialogo tra lavoratori e aziende, perché nasca una voce unica!