Vous souhaitez placer l’humain au cœur de vos activités pour mieux attirer et fidéliser vos talents ? TOD vous propose de mettre en lumière les « TOD’s skills » de vos candidats et collaborateurs : au-delà des compétences professionnelles et comportementales, les valeurs et moteurs d’engagement qui garantissent que la bonne personne est au bon endroit. L’offre « Smart Human Capital Management » de TOD vous propose d’entrer dans la nouvelle ère du management des talents. Notre outil de profiling en ligne, basé sur les neurosciences, la psychologie comportementale et l’intelligence artificielle, est le seul qui permet d’aligner les valeurs de vos collaborateurs avec celles de votre organisation à chaque étape : pour acquérir, développer et faire grandir les talents. - Alignement des valeurs individuelles avec celles de l’entreprise. - Valorisation des hommes et femmes en tant qu’actifs créateurs de valeur. - Automatisation d’une partie du développement RH pour gagner du temps. Les services basés sur les solutions digitales TOD - Assessment individuel et collectif basé sur les valeurs. - Recrutement et management de transition - Organisation des équipes - Mise en place d’un indicateur extra-financier « performance du système de management du capital humain ».