CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE)
www.cdg74.frEtablissement Public Administratif Local : créé par la loi du 26 janvier 1984, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Savoie (CDG 74). Une activité quotidienne au service des 480 collectivités et établissements affiliés : le CDG 74 poursuit la concrétisation de l'initiative prise en 1952 par le législateur pour favoriser la création de structures de coopération ou concertation intercommunales dans le domaine du personnel, placées sous la seule responsabilité des Autorités Locales. Dans la lignée des lois de décentralisation (1982-1984), du statut général de la Fonction Publique Territoriale et des statuts particuliers des différents cadres d'emplois territoriaux : le Centre de Gestion a affirmé son rôle de "régulateur" de la Fonction Publique Territoriale et de « centre de ressources » pour les Collectivités dans tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines et des personnels territoriaux. Par ses conseils et ses services proposés aux collectivités, le CDG est devenu la cheville ouvrière de la constitution d'une Fonction Publique locale organisée et attrayante, adaptée aux besoins des collectivités publiques décentralisées.
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Etablissement Public Administratif Local : créé par la loi du 26 janvier 1984, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Savoie (CDG 74). Une activité quotidienne au service des 480 collectivités et établissements affiliés : le CDG 74 poursuit la concrétisation de l'initiative prise en 1952 par le législateur pour favoriser la création de structures de coopération ou concertation intercommunales dans le domaine du personnel, placées sous la seule responsabilité des Autorités Locales. Dans la lignée des lois de décentralisation (1982-1984), du statut général de la Fonction Publique Territoriale et des statuts particuliers des différents cadres d'emplois territoriaux : le Centre de Gestion a affirmé son rôle de "régulateur" de la Fonction Publique Territoriale et de « centre de ressources » pour les Collectivités dans tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines et des personnels territoriaux. Par ses conseils et ses services proposés aux collectivités, le CDG est devenu la cheville ouvrière de la constitution d'une Fonction Publique locale organisée et attrayante, adaptée aux besoins des collectivités publiques décentralisées.
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Industry
Founded
1984
Estimated Revenue
$10,000,000 to $50,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Director of the Medical Authorities Division
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Director of Human Resources and Community Support
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Director General
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Deputy Director General Media / Rcmp
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
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