We leven in een snel veranderende wereld; doen wat je deed is niet langer een garantie voor succes; meer van hetzelfde werkt niet meer. Succesvolle organisaties zijn organisaties die duurzaam in balans zijn: - Balans tussen weerbaarheid en wendbaarheid. - Balans tussen presteren op korte termijn en het creëren van waarde op lange termijn. - Balans tussen de inzetbaarheid van medewerkers en hun productiviteit. Dat vraagt ander leiderschap... Dat vraagt koersvastheid... Dat vraagt anders kijken naar hetzelfde... MindShare is dé partner voor duurzame gedragsverandering en transformaties. Onze gedragsdata bieden verrassende inzichten en concrete handvatten, waarmee bedrijven zelf kunnen sturen op markt-, cultuur- en organisatieontwikkeling. Dit doen wij met onze softwaresuite 'PRISMA voor Organisaties': reCONNECT: Hulp bij 'reboarding'. Geef uw medewerkers een stem in de gang terug naar kantoor. Ken hun behoeften en neem de tijd voor het creëren van een 'nieuw samen'. PRISMA Connect: Productieve én gemotiveerde thuiswerkers. Faciliteer en stimuleer uw thuiswerkers op maat en naar hun behoeften. PRISMA Cultuur & Klimaat: Mensgericht en data-gedreven transformeren naar een duurzame, wendbare en koersvaste organisatie PRISMA Moreel Kompas: Ontwikkelen en borgen van een integere bedrijfscultuur PRISMA Service Excellence: Vergroten van het serviceniveau naar een excellente klantbeleving PRISMA Medewerkers: Sturen op het motivationele proces maakt medewerkers duurzaam inzetbaar én productiever; reduceren van verloop en verzuim PRISMA DubbelFIT: Competentiegericht werven en selecteren op basis van ‘Job Fit’ & ‘Culture Fit’ Wij geloven dat een duurzame bedrijfscultuur de hefboom is naar trouwe klanten, gelukkige medewerkers én betere resultaten.