Accompagner des transformations individuelles, collectives et d’organisations dans des contextes complexes à forts enjeux avec les champs d’interventions suivants : -Une compréhension systémique et holistique de soi, des autres et de l’environnement -Une vision inspirante et partagée de la direction dans laquelle on veut aller -Définir un projet fédérateur qui favorise l’intelligence collective et apprendre en marchant en ajustant au fil de l’eau -Mobiliser les énergies et le potentiel créatif. Rétablir confiance, liberté et responsabilité aux différents niveaux de l’organisation -Une culture d’organisation cohérente avec son histoire et ses ambitions -Développer les talents, les postures et les pratiques professionnelles