La transformation continue est la nouvelle normalité des organisations mais une majorité des projets engagés échouent, en particulier faute de leaders capables de porter ces projets et d'y engager les bonnes compétences. Ce n'est donc pas un hasard si l'objectif n°1 des dirigeants est de faire émerger une nouvelle génération de leaders, capables d'adresser simultanément de nombreux enjeux complexes et de s'y adapter. Pour donner à ces leaders, mais aussi à leurs équipes, à leurs partenaires et plus largement à l'ensemble des acteurs du changement (associations, TPME, réseaux professionnels, écoles...), les moyens de réussir durablement, Smart Leaders est le 1er écosystème interdisciplinaire, adossé à une plateforme digitale, qui apporte aux acteurs de la transformation une aide à la décision et à la montée en compétences optimum et à 360°. Smart Leaders se distingue des autres acteurs de l’accompagnement à la transformation sur le fond et sur la forme : --> Sur le fond : une approche interdisciplinaire systématique pour traiter les problématiques des organisations et de leurs leaders, via un collectif d’experts expérimentés (dirigeants, indépendants, entrepreneurs, enseignants-chercheurs…), ainsi qu’une saine coopétition entre pairs dans une logique d’inclusion et de redistribution de la connaissance. --> Sur la forme : de nouveaux formats plus adaptés aux besoins et contraintes actuels, avec le mentoring comme pierre angulaire, ainsi que le support d’une plateforme digitale ouverte d’aide à la décision et à la montée en compétences. Plus d'infos sur notre site web : http://www.smartleaders.eu