Poszukujesz nowych pracowników? Chcesz przeprowadzić owocną rekrutację, ale nie wiesz, jak się za to zabrać? Oferujemy wsparcie w zakresie doboru odpowiednich kandydatów na dane stanowisko. Jak działamy? Pracownicy najczęściej są zatrudniani ze względu na kompetencje, zaś zwalniani z powodu określonych postaw. Właśnie dlatego prowadzimy poszukiwania, mając na uwadze obie te sfery. Wybieramy takich kandydatów, którzy nie tylko posiadają odpowiednie kwalifikacje na stanowisko, lecz także są w stanie odnaleźć się w konkretnym zespole, przyjąć panującą w organizacji kulturę pracy i dopasować się do przełożonego. Zanim rozpoczniemy proces rekrutacji, dobrze poznajemy firmę, jej klimat i obowiązujące standardy. W ten sposób uzyskujemy niezbędną wiedzę, którą następnie wykorzystujemy do poszukiwania właściwych osób. Spośród wielu kandydatów wybieramy tych, którzy w Twoich szeregach sprawdzą się najlepiej. Nasze filary Współpraca z nami przynosi efekty dzięki pięciu filarom, na jakich opiera się nasza działalność. A są to:  dobre poznanie indywidualnych potrzeb organizacji,  bogate zaplecze merytoryczne,  25-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmami i zespołami,  intuicja biznesowa,  zaangażowanie. Z kim będziesz pracować? Na czele naszej firmy stoi Wojciech Gabryelczyk – przedsiębiorca, doradca biznesowy, trener i headhunter. Człowiek od rozwiązywania problemów, z jakimi stykają się menadżerowie, handlowcy oraz członkowie zarządów przedsiębiorstw. Na co dzień wykorzystuje doświadczenie i umiejętności, jakie nabywał przez lata pracy na różnych szczeblach wielu organizacji. Sam przeszedł drogę od sprzedawcy przez menadżera operacyjnego aż po członka zespołu zarządzającego. W tym czasie nauczył się planowania i zarządzania sprzedażą, finansami, logistyką, a przede wszystkim zespołami – zarówno tymi kilkuosobowymi, jak i liczącymi po kilkuset członków. Doskonale zna się na ludziach, rozumie psychologię i wie, jak wykorzystać ją w praktyce.