PWEP nasce sulla scia dell’esigenza di vedere trattate in un’ottica integrata le complesse discipline della previdenza complementare, del welfare aziendale, degli strumenti di investimento e di protezione, con l’obiettivo di favorire un ampliamento della percezione dell’importanza che rivestono nella vita degli individui e delle aziende. Avevamo bisogno di una parola, una sola, che fosse in grado di attribuire quel senso di movimento, di integrazione, di profondità, di opportunità che troviamo incardinato nelle scelte efficienti di previdenza complementare e welfare aziendale. Ecco allora che “pitch” risultava proprio la parola giusta, per il fatto che è traducibile in diversi modi e può essere utilizzata per esprimere diverse azioni: lanciare un’idea, comunicare una proposta. Oppure “pitch” come campo, territorio dove misurarsi e rendersi visibili con qualcosa che sappiamo fare bene. O ancora “pitch” come intonazione e quindi condizione preliminare per armonizzarci con gli altri. PWEP è pensato per tutti coloro che, a vario titolo, si trovino a trattare le materie della previdenza complementare, del welfare aziendale, dei fringe benefit, degli strumenti di risparmio e di assicurazione, in qualità di destinatari, gestori, creatori, erogatori, distributori e divulgatori di queste tipologie di interventi e delimita uno spazio ove ritrovare contenuti rivolti sia a coloro che approccino per le prime volte a queste tematiche, come anche a chi risulti già dotato di competenze specifiche. Ci rivolgiamo ad imprenditori di aziende di ogni dimensione, a CEO, HRM e CFO, a consulenti finanziari e previdenziali, a gestori di portafogli di banche ed assicurazioni, a legali e consulenti del lavoro , a sindacalisti e risparmiatori.