Temps gagné dans les transports, stress réduit, amélioration de la condition physique… Les atouts du vélo séduisent de plus en plus les salariés pour leurs déplacements domicile-travail. Leurs employeurs ont tout intérêt à les y encourager : - déployer des vélos s'inscrit naturellement dans la politique RSE et le plan de mobilité durable de l'entreprise - c'est une mesure beaucoup plus inclusive et économique que les voitures de fonction. Avec le vélo, on économise sur les places de parking ou sur la prise en charge des dépenses de transport en commun ; - le vélo permet aussi d'accompagner les modes d'organisation hybride entre le télétravail et le présentiel : les salariés souffrent moins des déplacements, sont plus ponctuels et donc plus disponibles - c'est une réponse concrète aux attentes des salariés en matière de bien-être au travail et d'équilibre vie personnelle / vie professionnelle - enfin c'est un complément de rémunération non négligeable et non chargé puisqu'un vélo électrique reste cher à l'achat. Bike2Mobility met à disposition des entreprises les offres : - Bike2Work , les vélos de fonction à assistance électrique ; ces vélos sont attribués personnellement aux salariés qui peuvent s'en servir tant à titre professionnel que personnel ; - Bike2Share, les vélos en libre service, accessibles à tous sur le site pendant la journée et déverrouillables avec la carte professionnelle. Notre offre clés en main inclut la location d'un vélo électrique , l'entretien, l'assurance vol & casse ainsi que l'accès à un portail de gestion de flotte. Le tout pour un coût très maîtrisé (à partir de 65 EUR HT/mois/salarié dans notre offre Fleet) grâce aux partenariats établis avec des marques innovantes, françaises pour la plupart par Bike2Mobility. Parce que gérer une flotte est un métier, Bike2Mobility sera votre interlocuteur unique pour que vous puissiez vous concentrer sur votre business et que vos salariés puisse bénéficier d'un support client toujours présent.