Qualifizierungen für Fach- und Führungskräfte, UnternehmerInnen, TrainerInnen und BeraterInnen: Neurowissenschaftlich-systemische Kompetenzen für Veränderungsprozessmanagement in eigener Sache, in Projekten und Führungspositionen Organisationen sind heute mehr denn je zuvor komplexe Systeme, die sich in immer schneller wandelnden Märkten behaupten müssen. Ob Digitalisierung, Virtual Reality, Künstliche Intelligenz, Change- und Transformationsmanagement – Erfolg erfordert in dieser Komplexität, Unsicherheit, Volatilität und Mehrdeutigkeit (VUCA) vielfältigste Kompetenzen. Kompetenzen jenseits fachlicher Qualifikationen, um sich selbst und andere Menschen mitzunehmen und in produktive, ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit zu bringen. Wir nennen diese Plus-Kompetenzen. Denn wer als Fach- und Führungskraft, als UnternehmerIn, TrainerIn und BeraterIn diese Komplexität effektiv gestalten will, muss MitarbeiterInnen, Teams und KundInnen befähigen, auch in herausfordernden Phasen Handlungsspielräume zu erkennen, neue Lösungen zu denken und zu realisieren, erfolgreich zu kommunizieren und die eigenen Möglichkeiten zielführend auszuschöpfen. Unsere zertifizierten, berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramme zur/m neurowissenschaftlich-systemischen CoachIn und zur/m neurowissenschaftlich-systemischen OrganisationsentwicklerIn/ ProzessmoderatorIn vermitteln Ihnen diese Plus-Kompetenzen, geben Ihnen ein breitgefächertes, systemisches und neurowissenschaftlich-fundiertes Methoden-Repertoire an die Hand und bieten im Rahmen unserer Workshops und Supervisionen auf jeder Stufe vielfältige Möglichkeiten zur praktischen Vertiefung.