Talents Locaux
www.talents-locaux.frNotre cabinet de recrutement innove et met l’accent sur l’épanouissement des salariés : Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l’entreprise qui leur correspond Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l’opportunité de travailler près de chez soi Notre démarche favorise le recrutement de salariés plus engagés, motivés et se projetant plus durablement au sein de leur future entreprise. Notre spécialité: le recrutement de profils commerciaux. Notre périmètre géographique actuel : nous couvrons aujourd’hui le Nord-Ouest de la Seine-et-Marne. Nos 3 valeurs clés sont : Transparence : partager, sans réserve, notre vision avec nos clients et candidats Proximité : physiquement, être présents partout sur le territoire à – de 10 minutes de nos candidats et clients. humainement, être accessible, bienveillant et travailler dans une atmosphère conviviale. Engagement : Individuellement : s’engager pleinement dans la réussite des projets qui nous sont confiés. Collectivement : en s’impliquant dans le développement de nos territoires via inclusion par l’emploi et le respect de l’environnement
Read moreNotre cabinet de recrutement innove et met l’accent sur l’épanouissement des salariés : Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l’entreprise qui leur correspond Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l’opportunité de travailler près de chez soi Notre démarche favorise le recrutement de salariés plus engagés, motivés et se projetant plus durablement au sein de leur future entreprise. Notre spécialité: le recrutement de profils commerciaux. Notre périmètre géographique actuel : nous couvrons aujourd’hui le Nord-Ouest de la Seine-et-Marne. Nos 3 valeurs clés sont : Transparence : partager, sans réserve, notre vision avec nos clients et candidats Proximité : physiquement, être présents partout sur le territoire à – de 10 minutes de nos candidats et clients. humainement, être accessible, bienveillant et travailler dans une atmosphère conviviale. Engagement : Individuellement : s’engager pleinement dans la réussite des projets qui nous sont confiés. Collectivement : en s’impliquant dans le développement de nos territoires via inclusion par l’emploi et le respect de l’environnement
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