JySa Consulting AB
www.jysa.seJag har under en längre tid haft drömmen om att starta eget och att få jobba 100 % med det jag älskar: hjälpa hotell att utveckla housekeeping avdelningen. Våren 2020 var tiden inne och drömmen blev sann, JySa Consulting AB grundades. Genom JySa Consulting AB jag fått möjligheten att kunna dela med mig av min passion, kompetens och expertis för housekeeping genom att hjälpa kunderna att uppnå en smartare vardag. Av min erfarenhet har jag insett att housekeeping är den viktigaste avdelningen för att skapa en oförglömlig upplevelse för gästen. Samtidigt är det den avdelningen som är den mest personalintensiva och den som har den högsta personalkostnaden. Därför är det viktigt att den fungerar som ett oljat maskineri och att alla jobbar smart och effektivt. För att uppnå detta behövs tydliga rutiner och policies, allt från dagliga driften till årsplanering. Det är viktigt att alla medarbetare inom housekeeping förstår vilken betydelsefull roll de har och att de känner sig inspirerade samt motiverade att dagligen leverera. Vilket ställer höga krav på arbetsledningens kompetens. Om du känner att housekeeping avdelningen hos dig behöver ett omtag, kontakta då mig så vi kan diskutera hur det ser ut hos dig och vilka möjligheter till samarbete som finns.
Read moreJag har under en längre tid haft drömmen om att starta eget och att få jobba 100 % med det jag älskar: hjälpa hotell att utveckla housekeeping avdelningen. Våren 2020 var tiden inne och drömmen blev sann, JySa Consulting AB grundades. Genom JySa Consulting AB jag fått möjligheten att kunna dela med mig av min passion, kompetens och expertis för housekeeping genom att hjälpa kunderna att uppnå en smartare vardag. Av min erfarenhet har jag insett att housekeeping är den viktigaste avdelningen för att skapa en oförglömlig upplevelse för gästen. Samtidigt är det den avdelningen som är den mest personalintensiva och den som har den högsta personalkostnaden. Därför är det viktigt att den fungerar som ett oljat maskineri och att alla jobbar smart och effektivt. För att uppnå detta behövs tydliga rutiner och policies, allt från dagliga driften till årsplanering. Det är viktigt att alla medarbetare inom housekeeping förstår vilken betydelsefull roll de har och att de känner sig inspirerade samt motiverade att dagligen leverera. Vilket ställer höga krav på arbetsledningens kompetens. Om du känner att housekeeping avdelningen hos dig behöver ett omtag, kontakta då mig så vi kan diskutera hur det ser ut hos dig och vilka möjligheter till samarbete som finns.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Solna
Industry
Employees
1-10
Founded
2020
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Owner and Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****