En 2014, Solinne Moretti, alors ingénieure/salariée d'entreprise, décide de mettre en phase ses valeurs et convictions écocitoyennes avec son travail : elle initie volontairement une action environnementale au sein de son entreprise, ce qui se concrétise, en 2015, par la création de la première "FEVE". FEVE : "For Environmental Value Empowerment". Cette FEVE réunit les salarié.e.s motivé.e.s et volontaires pour agir sur leur lieu de travail et en dehors : elle est une pépinière d'initiatives en faveur de l'environnement et de la solidarité. C'est donc en 2016 qu'elle fonde officiellement le Réseau FEVE, dont l'ambition est de développer un réseau NATIONAL de salariés engagés souhaitant agir en entreprise. En 2017, afin de monter en compétences les salariés impliqués dans des FEVEs et de faire reconnaître ces compétences, le Réseau FEVE décide, avec le soutien de l’ADEME, l'Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie, de créer une formation ET une certification d'Intrapreneuriat Social, Environnemental et Solidaire (IpESS©), en collaboration avec ITE Audit. Pour en savoir plus : "L'écocitoyenneté au travail : quelles places pour les envies d'agir des salariés ?" écrit par Solinne Moretti, paru en 2018.