Smart Group brengt organisaties en medewerkers steeds een stap verder. Richting de toekomst. Want de toekomst maak je door perspectief voor morgen te creëren voor zowel organisatie als medewerker. Door voortdurend anders tegen de dingen aan te kijken. Steevast zaken anders te benaderen. Waar nodig op z’n kop te houden. Het is geen kwestie van eerst afbouwen en daarna opbouwen of omgekeerd. Het is een kwestie van ombouwen. Organisaties wakker te schudden voor de volgende dag, met duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Door beide aan te passen aan nieuwe markten en omstandigheden. En wel continu. Met acties voor nu en middelen voor morgen. Dat noemen wij ‘Futuring people’. Smart Group past ‘Futuring people’ dagelijks toe in de meest uiteenlopende organisaties: food, kinderopvang, techniek, industrie, automotive, ICT, media, retail, (financiële) dienstverlening, publieke sectoren, zoals onderwijs, welzijn en zorg. Zowel bij organisaties die regionaal, landelijk als internationaal opereren. Hoe? Met twee uitgesproken specialismen: Mobiliteit en Organisatieadvies. Er is geen andere partij met eenzelfde ‘track record’ van dit kaliber op beide terreinen. Twee aandachtspunten nog. Smart Group besteedt apart aandacht aan kinderopvang, welzijn, zorg en onderwijs. Dat is niet voor niks. In de afgelopen jaren zijn onze bezig heden in deze sectoren uitgegroeid tot expertise. Nauwkeuriger verwoord: We zijn expert in de kinderopvang en passen steeds vaker onze expertises toe in welzijn, zorg en onderwijs. Vandaar een eigen pagina. En dan hebben we nog een belangrijk speerpunt: duurzaamheid. De afgelopen jaren is ‘duurzaamheid’ steeds belangrijker geworden en heeft het – wat Smart Group betreft – een aparte status verworven. Want wie ernaar streeft om zowel organisaties als medewerkers innovatief te laten groeien, streeft naar duurzame inzetbaarheid. En dat is niet alleen voor vandaag. Dat is, per definitie, altijd voor morgen. Dat is, per definitie, ‘Futuring people’.