בעולם בו צוותים עובדים מכל מקום, בבית, במשרד ובמדינות שונות המורכבות הקשורה בניהול עולה בעשרות מונים. שגרת היום הבסיסית שכללה פגישות פורנטליות, שיחות מסדרון השתנתה ואיתה כל עבודת הניהול, הערכת ביצועיהם ושימור המוטיבציה והמחויבות לארגון. ב אמצעות טכנולוגיות מתקדמות וכלים זמינים ופשוטים יכולים כיום מנהלים לבצע התאמה של שגרת העבודה תוך שימור יכולות בקרה וניתוח גבוהות, ניהל אפקטיבי של תפוקות, שימור האמון ותחושת השותפות בצוותים מרוחקים. כל זאת מבלי לאבד את הגמישות והיתרונות של עבודה מרחוק.