ETHICAL HR : parce que vos collaborateurs d’aujourd’hui et ceux de demain sont votre principale richesse. Ensemble faisons fructifier votre potentiel. Notre promesse : un engagement total, un travail sur mesure et des prestations de première qualité. Avec nous, vous ne serez pas un client. Vous serez notre partenaire. Nos principales activités : Sélection de personnel : plus de 20 années d’expérience de la sélection et du recrutement de cadres et spécialistes, interviews libres, semi structurés et structurés, évaluation du potentiel, anticipation des obstacles possibles à l’intégration du nouveau collaborateur. Formation en entreprise : grande expérience de formateur dans les domaines du management et du leadership, gestion du changement, communication, organisation, orientation client, ressources humaines, formation de formateur. Coachings individuel et d'équipe : prise de poste, animation de séances et expression orale, gestion du stress et des émotions, problématiques managériales et organisationnelles. Conseil stratégique RH : définition des valeurs de l’entreprise et leur déclinaison par secteur d’activité, accompagnement de conseils d’administration ou de directions, élaboration de processus et de la politique RH, audit de la fonction RH,  change management, mesures contre l’absentéisme, gestion de conflits. Transition de carrière : analyse du potentiel, bilan de compétences, optimisation du dossier, utilisation des réseaux sociaux, entraînements aux entretiens de recrutement.