Varossieau HRM Advies
www.varossieau-hrmadvies.nlVarossieau HRM Advies is een eenmansbedrijf. U weet dus met wie u zaken gaat doen. Dit garandeert dat u de kwaliteit krijgt die u ook beloofd wordt. en wel: Betrokken, laagdrempelig en resultaatgericht! 18 jaar werkervaring als Hoofd P&O. Eerst bij een organisatie met ongeveer 450 medewerkers en daarna bij een organisatie met 1100 medewerkers. Ik ben een “builder”. Ik werk logisch en resultaatgericht, bezit doorzettingsvermogen en ben een ervaren sparringpartner voor managers, adviseurs HRM en Directie. Ik ben ondernemend en ga op zoek naar vernieuwingen in de bedrijfsprocessen. Ik voel mij thuis in een no-nonsense sfeer waar, door middel van samenwerking, door betrokken mensen hard gewerkt wordt. Ik heb absoluut de drive om met mijn goede contactuele en sociale eigenschappen medewerkers te enthousiasmeren. Hoofd- en bijzaken weet ik prima te scheiden. Ik heb de benodigde kennis en ervaring op het P&O vakgebied en kan prima coachend leidinggeven en strategisch denken. Ik heb ruime ervaring met het ondersteunen van organisatieveranderingsprocessen zoals het invoeren van integraal personeelsmanagement en het verbeteren van klantgericht en kostenbewust werken. Het mensen overtuigen van het belang van de verandering, gaat mij makkelijk af. Een goede visie op het langetermijnbeleid biedt de organisatie en zijn medewerkers de mogelijkheid om juist en tijdig te anticiperen op de benodigde veranderingen.
Read moreVarossieau HRM Advies is een eenmansbedrijf. U weet dus met wie u zaken gaat doen. Dit garandeert dat u de kwaliteit krijgt die u ook beloofd wordt. en wel: Betrokken, laagdrempelig en resultaatgericht! 18 jaar werkervaring als Hoofd P&O. Eerst bij een organisatie met ongeveer 450 medewerkers en daarna bij een organisatie met 1100 medewerkers. Ik ben een “builder”. Ik werk logisch en resultaatgericht, bezit doorzettingsvermogen en ben een ervaren sparringpartner voor managers, adviseurs HRM en Directie. Ik ben ondernemend en ga op zoek naar vernieuwingen in de bedrijfsprocessen. Ik voel mij thuis in een no-nonsense sfeer waar, door middel van samenwerking, door betrokken mensen hard gewerkt wordt. Ik heb absoluut de drive om met mijn goede contactuele en sociale eigenschappen medewerkers te enthousiasmeren. Hoofd- en bijzaken weet ik prima te scheiden. Ik heb de benodigde kennis en ervaring op het P&O vakgebied en kan prima coachend leidinggeven en strategisch denken. Ik heb ruime ervaring met het ondersteunen van organisatieveranderingsprocessen zoals het invoeren van integraal personeelsmanagement en het verbeteren van klantgericht en kostenbewust werken. Het mensen overtuigen van het belang van de verandering, gaat mij makkelijk af. Een goede visie op het langetermijnbeleid biedt de organisatie en zijn medewerkers de mogelijkheid om juist en tijdig te anticiperen op de benodigde veranderingen.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Roermond
Industry
Employees
1-10
Founded
2014
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Director / Eigenaar
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(2)