Mijn kracht is het verbinden van de missie van een organisatie met de strategie, structuur en cultuur. Ik geloof erin dat als deze elementen in een organisatie goed op elkaar zijn afgestemd, een organisatie op een natuurlijke wijze zijn doelen/resultaten behaald met zo weinig mogelijk verspilling. Als deze in een organisatie niet goed zijn doorgevoerd zie je o.a. de volgende onwenselijke symptomen: ontevreden klanten, trage besluitvorming, medewerkers niet op de juiste plek, onduidelijke verantwoordelijkheden, moeizame samenwerking, verspilling in processen, etc. Ik breng focus en verbinding in organisaties en mensen! De combinatie van de opleidingen Organisatiewetenschappen en Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) maken dat ik het verschil maak door zowel op de organisatie als de mens gericht te zijn. Ik breng de juiste combinatie tussen zowel zakelijk als persoonlijk en zowel analytisch als pragmatisch en ben daarmee een gesprekspartner op alle facetten van organisaties. Daarnaast heb ik trainingen gevolgd op gebied van projectmatig werken, Lean en teamontwikkeling. Met ruim 10 jaar management ervaring, vooral in veranderprocessen, met name in de publieke sector, het onderwijs en het zorgveld, ben ik uw perfecte partner voor organisatieverandering.