Nous sommes Les Léonards, un joyeux collectif pluridisciplinaire composé d’indépendants engagés pour transformer les hommes et les organisations. Les Léonards accompagnent aujourd’hui des types de structures très diversifiées (grand groupe international, pépite du luxe Français mais aussi Universités ou ONG) sur des sujets variés (Conduite du changement, Intelligence collective, Soft Skills, Insertion pro,…). NOS CREDOS: "La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information." et "On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l'ont engendré" A.Einstein. NOS VALEURS: - Haut niveau d'exigence: nous travaillons dans la bienveillance & la bonne humeur mais sans complaisance. - Ingéniosité & Résilience: la capacité à s’adapter, à solutionner, est une question de survie mais aussi et surtout un socle d’apprentissage qui nous tient à cœur (#Test&Learn). - Intégrité et Authenticité: nous appliquons les méthodes/conseils etc que nous donnons à nos clients. Nous connaissons nos compétences, leurs forces, et leurs limites. Et nous attendons de ceux avec qui nous collaborons la même connaissance de soi (individu et entreprise). - Co-création & collaboration: il n’y a ni clients ni usagers ni prestataires, ni..., seulement des collaborateurs au service d’un projet. - Transparence & Ecoute: culture du feedback, de la communication (#CNV) et du partage de compétences, d’anecdotes, ...