STEPSPRING.NL
www.change.nuStepspring.nl vertaalt visie naar concrete actie. Om concurrentievoordeel te behouden moeten organisaties gericht zijn op het vergroten van wendbaarheid en klantwaarde. Met balans tussen gezonde bedrijfsvoering (exploiteren) en de toekomst (exploreren). Stepspring.nl richt zich op zakelijke dienstverlening- en familiebedrijven. Vaak in een transitiefase. Met de wil om te vernieuwen en met oog op vergroten van concurrentievoordeel. Om beweging te realiseren is een onafhankelijke visie met gevoel voor verhoudingen met respect voor dat wat werkt belangrijk. Stepspring.nl werkt op basis van een ‘holistische aanpak’ waarbij alles aandacht krijgt. Dit leidt tot een positieve olievlek die zich steeds verder uitbreidt in de organisatie. Met mensen die willen, kunnen en het gaan doen. Digitale transformatie is daarvan onderdeel. Maar er is meer nodig! De nieuwe organisatie kenmerkt zich door ‘co-creatie'en energie. Met een teamgerichte cultuur waarin je mag leren en experimenteren. Op basis van Leiderschap en Eigenaarschap. Samenwerken aan zichtbare resultaten en al doende evalueren, leren en bijstellen. De strategie is compact en gebaseerd op visie met een inspirerende ambitie en concrete speerpunten. Deze moet gaan leven en in de genen van de organisatie komen. Dat kan er ‘niet even bij worden gedaan’. Het vraagt om toewijding, doen en volharden. Wat in uw hoofd zit vertalen naar actie en zorgen dat het voor elkaar komt. Dat is waar wij voor staan! De spiraal staat symbool voor groei. Een cyclus van steeds opnieuw loslaten, vernieuwen, verdiepen en op een ander niveau uitkomen. Stepspring.nl helpt uw organisatie groeien!
Read moreStepspring.nl vertaalt visie naar concrete actie. Om concurrentievoordeel te behouden moeten organisaties gericht zijn op het vergroten van wendbaarheid en klantwaarde. Met balans tussen gezonde bedrijfsvoering (exploiteren) en de toekomst (exploreren). Stepspring.nl richt zich op zakelijke dienstverlening- en familiebedrijven. Vaak in een transitiefase. Met de wil om te vernieuwen en met oog op vergroten van concurrentievoordeel. Om beweging te realiseren is een onafhankelijke visie met gevoel voor verhoudingen met respect voor dat wat werkt belangrijk. Stepspring.nl werkt op basis van een ‘holistische aanpak’ waarbij alles aandacht krijgt. Dit leidt tot een positieve olievlek die zich steeds verder uitbreidt in de organisatie. Met mensen die willen, kunnen en het gaan doen. Digitale transformatie is daarvan onderdeel. Maar er is meer nodig! De nieuwe organisatie kenmerkt zich door ‘co-creatie'en energie. Met een teamgerichte cultuur waarin je mag leren en experimenteren. Op basis van Leiderschap en Eigenaarschap. Samenwerken aan zichtbare resultaten en al doende evalueren, leren en bijstellen. De strategie is compact en gebaseerd op visie met een inspirerende ambitie en concrete speerpunten. Deze moet gaan leven en in de genen van de organisatie komen. Dat kan er ‘niet even bij worden gedaan’. Het vraagt om toewijding, doen en volharden. Wat in uw hoofd zit vertalen naar actie en zorgen dat het voor elkaar komt. Dat is waar wij voor staan! De spiraal staat symbool voor groei. Een cyclus van steeds opnieuw loslaten, vernieuwen, verdiepen en op een ander niveau uitkomen. Stepspring.nl helpt uw organisatie groeien!
Read moreCountry
City (Headquarters)
Dordrecht
Industry
Employees
1-10
Founded
2008
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Managing Principal
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Public Relations
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(11)