Jag befriar dig från en massa kassa möten och presentationer. Människor bygger business Tillsammans Var de gör det är sekundärt Mycket samarbete behöver inte ske samtidigt Men nästan allt samarbete sker idag digitalt, på ett eller annat sätt. (Vem skickar egentligen handskrivna papperslappar numera?) Oavsett om det sker inom kontorets väggar eller över kontinenter och oceaner. Förmågan att mötas och samarbeta digitalt är idag lika grundläggande och viktig som att kunna hantera officepaketet, för ungefär samma människor. Ofta ungefär lika självlärd och halvlärd. Alldeles för många sitter av alldeles för många alldeles för dåliga möten och presentationer. Jag har gjort det till min mission att befria dem från det genom att: - Lära ut hur man kan minska antalet möten genom att samarbeta bättre på andra sätt - Visa hur man kan förbättra de möten som blir klar, och göra dem kortare, genom bättre förberedelser och genomföranden - Lära ut hur man förbereder och genomför bättre presentationer när man presenterar digitalt Men det räcker inte. Nästan all teori och alla modeller för arbetslivet bygger på det gamla paradigmet att arbete sker på samma plats. Teorierna och modellerna behöver alltså uppdateras till att ta hänsyn till en dimension till – att inte alla sitter tillsammans alltid. Därför arbetar jag också med: - Ledarskap för distans och hybridorganisationer - Engagemang och motivation på distans - Målstyrning och uppföljning på distans - Kommunikation med och mellan medarbetare på distans - Sammanhållning och kreativt arbete på distans. Digitala workshops. - Hur man skapar struktur vid egenarbete (eller lär sig att klara sig utan) Jag hjälper och stödjer enskilda, team och organisationer. Genom utbildning och föreläsningar, konsultuppdrag, med rådgivning eller som bollplank inför viktiga event och presentationer. Och delar flitigt med mig av tips på min personliga profil på LinkedIn, ofta med hashtaggen #JobbaBättreDigitalt. Följ gärna den, mig eller både och.