Ik ben een Recruitment Marketeer met een passie voor online. En dat is een gouden combi. Want zeg nou eerlijk; wie solliciteert er tegenwoordig niet online? Maar wat doe je als organisatie als dat juist het probleem is? Je niet voldoende sollicitanten hebt? Of juist heel veel sollicitanten, maar niet degene die je eigenlijk zoekt? Weet je eigenlijk wel wie je doelgroep precies is? En waar dat talent zich bevindt? Kun je op één van deze vragen niet volmondig ‘ja‘ roepen? Dan ben je bij 4C Recruitment Markteting aan het juiste adres!