Galileo . Institut für Human Excellence

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Gudrun Happich – natürlich . besser . führen Gudrun Happich agiert mit ihrem „Galileo . Institut für Human Excellence“ seit 15 Jahren als Sparrings-Partnerin für Leistungsträger an Karriereschwellen und in Krisensituationen. Führungskräfte, die nach Erfolg und Erfüllung streben, gewinnen in den Führungskräftecoachings der 47-Jährigen Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Perspektiven. Unternehmen binden ihre Top-Performer und setzen sie so ein, dass sie ihr Potential optimal nutzen können. Die Autorin ist Diplom-Biologin, hat 12 Jahre als Führungskraft unter anderem in der Geschäftsleitung gearbeitet und als Executive Coach zu ihrer Berufung gefunden. Ihr Multi-Background spiegelt sich in dem mehrfach ausgezeichneten bioSystemik®-Coaching-Konzept, das systemisches, naturwissenschaftliches und unternehmerisches Know-how integriert. Gudrun Happich beschleunigt die Entwicklung von Leistungsträgern zu modernen Führungspersönlichkeiten, die natürlich. besser . führen. In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken.

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Gudrun Happich – natürlich . besser . führen Gudrun Happich agiert mit ihrem „Galileo . Institut für Human Excellence“ seit 15 Jahren als Sparrings-Partnerin für Leistungsträger an Karriereschwellen und in Krisensituationen. Führungskräfte, die nach Erfolg und Erfüllung streben, gewinnen in den Führungskräftecoachings der 47-Jährigen Klarheit über die eigenen Möglichkeiten und Perspektiven. Unternehmen binden ihre Top-Performer und setzen sie so ein, dass sie ihr Potential optimal nutzen können. Die Autorin ist Diplom-Biologin, hat 12 Jahre als Führungskraft unter anderem in der Geschäftsleitung gearbeitet und als Executive Coach zu ihrer Berufung gefunden. Ihr Multi-Background spiegelt sich in dem mehrfach ausgezeichneten bioSystemik®-Coaching-Konzept, das systemisches, naturwissenschaftliches und unternehmerisches Know-how integriert. Gudrun Happich beschleunigt die Entwicklung von Leistungsträgern zu modernen Führungspersönlichkeiten, die natürlich. besser . führen. In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken.

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