Heeft u geen tijd om uw nieuwe medewerker in te werken? appEL inwerkcoaching springt in. Ik maak uw nieuwe medewerkers wegwijs in de gemeentelijke organisatie. Ik zorg dat zij doorkneed zijn in het sociale domein. Dat zij zelfstandig kunnen werken op alle niveaus, van uitvoerend tot en met strategisch en bestuurlijk. Ik heb mij als bestuurskundige gespecialiseerd in het sociale domein en in 25 jaar een schat aan ervaring opgebouwd. Als inwerkcoach sta ik naast uw nieuwe medewerker. Ik coach hem of haar om problemen te beoordelen en zelfstandig op te lossen. Waar haal je de kennis voor dit dossier vandaan? Hoe ziet het interne besluitvormingsproces eruit? Wie heb je nodig om de besluitvorming rond te krijgen? Hoe bouw je je netwerk op? Een beleidstraining voor een aantal medewerkers behoort ook tot de mogelijkheden. We bespreken casuïstiek, en nemen dan het beleidsproces door. Zo krijg je mooie discussies en je leert van elkaar. Bijvangst is een stukje teambuilding. Wil je vis? - Hier heb je een hengel. Dat is mijn motto. Wilt u meer weten? Stuur een mail naar info@inwerkcoaching.nl zodat wij contact met u kunnen opnemen.