1990’lı yıllarda itibar yönetimi ile başlayan farklılaşma stratejileri 2000’li yıllarda şirketlerin kurumsal marka stratejilerine dönüştü. Rekabetin ana parametrelerinden biri haline gelen bu gelişim bir yandan; tüketicilerin ürün ve hizmetleri tercih etme, satın alma, tavsiye etme gibi davranışlarına yansırken, diğer yandan, yatırımcıların, çalışanların, sivil toplum kuruluşlarının, medyanın, regülatörlerin ve diğer paydaşların kanaatlerini etkileyen ana girdileri haline dönüştü. Günümüzde yöneticilerin Ana Performans Göstergelerine kadar indirgenen bu gelişim şüphesiz arkasında uluslararası alanda geçerliliği olan, referans kabul edilen, akademik dünyanın araştırmalarına konu olan, bilimsel ve stratejik kurguya dayalı RepMan gibi araştırmalara olan gereksinimi ortaya çıkardı. Nuran Aksu, ülkemizde itibar yönetimi ve araştırmaları konusunda 15 yıllık birikimi ve referansları ile şimdi kurumların konuyla ilgili stratejik çalışmalarına hizmet üretmek amacıyla “ZENNA Kurumsal Marka Yönetim Araştırmaları ve Danışmanlığı Şirketi”’ni kurdu. Ülkemizdeki ilk itibar yönetimi araştırma modeli RepMan’in kullanım hakkını da alan “ZENNA” bu alanda ülkemizdeki en önemli isimlerden Salim Kadıbeşegil ile stratejik ortaklık kapsamında ; RepMan İtibar araştırmaları RepMan CORE sürdürülebilirlik stratejileri RISKY İtibar riskleri Çalışan mutluluğu indeksi Kurumsal marka stratejileri ve yönetimi başlıklarında araştırmalara dayalı stratejik destek vermektedir.