INTEGRÁL SZEMLÉLETŰ SZERVEZETFEJLESZTÉS Az ITK azért jött létre, hogy külső tanácsadóként, partnerként segítse ügyfeleit a szervezeti hatékonyság, az egyéni képességek, a csapatszintű teljesítmény és a vállalati eredményesség útján. Magyarországon egyedüliként a klasszikus szervezetfejlesztés alapjaira építve alkalmazzuk az integrál szemléletet. Az integrál szemlélet egy szintetizáló szakmai irányzat, amelyet a világhírű amerikai filozófus, író, Ken Wilber alkotott meg és mára több millió képviselője van szerte a világon. A rendkívül izgalmas elmélet- és gyakorlatrendszer szakértői módon szintetizálja a nyugati pszichoterápiás, pszichológiai ismereteket, valamint a spirituális bölcseleti hagyományok tudatról szóló tanításait. A mai felgyorsult világban a szervezetek hatékony működése és működtetése egyre fontosabb. A piaci versenytársak közötti különbségek csökkennek, az eredményes üzletvitel felértékelődik, a hibák pedig könyörtelenül megbosszulják magukat. Az eredményekért, forgalomért, nyereségért, (elégedett ügyfelekért és dolgozókért) nap, mint nap meg kell dolgozni. A piaci szegmensekben meglévő információáradat, dömpingszerűen önti el a döntéshozókat, mely óriási kihívás elé állítja a vállalatokat. Az ebből fakadó belső leterheltség, az erőforrásokat lekötő munkaterhelés mellett a szervezet, folyamatok és munkatársak folyamatos fejlesztése elengedhetetlen. Programjaink a fenntarthatóság jegyében születnek és garantálják a folyamatos fejlődést. Felkeltette érdeklődését az integrál szemléletű szervezetfejlesztés? Akkor nézze meg honlapunkat! http://bit.ly/Integral-Trening-Kozpont-honlapja Valami egyedi, hosszú távon hatékony és modern szervezetfejlesztési megoldást keres? Jelentkezzen egyedülálló vállalati PILOT programunkba amelyhez INGYENES kipróbálási lehetőséget biztosítunk! Kövessen bennünket a Facebookon is: http://bit.ly/ITK-Facebook-oldal