Kind und Karriere? Von beidem bitte viel! Unser gesellschaftlicher Anspruch: - Kind und Karriere einen: adieu Karriereknick und Teilzeitfalle - ein modernes Arbeitsmodell der Zukunft praktisch erproben, das Kind und Karriere eint - eine innovative Beschäftigungsform umsetzen, die im Besonderen den Mittelstand im Kampf gegen den Fachkräftemangel unterstützt Unsere Teilnehmenden: - Befinden sich in Elternzeit, bzw. der Betreuungszeit ihrer kleinen Kinder, sind hochqualifiziert und streben danach ihre beruflichen Kompetenzen einzubringen und sich weiterzuentwickeln - Können anspruchsvolle Zukunftsprojekte unserer Partnerunternehmen in einer neuen Form der Arbeit umsetzen (flexibel, orts- und zeitungebunden, 1-10 h pro Woche, hierarchiefrei, agil und digital) - Nehmen an unseren monatlichen Zukunftstrainings teil - Erhalten ein individuelles Coaching - Werden in den Projekten durch Projektsupervision begleitet - Können an ihren beruflichen Karrierewünschen anknüpfen oder ein paar Stufen überspringen Unsere Partnerunternehmen: - Profitieren von einer innovativen Form der Beschäftigung von hochqualifizierten, motivierten Fachkräften - Können anspruchsvolle überfachliche Zukunftsprojekte bei ADULTY in den Projektpool geben - Können ihre Mitarbeiter, die in Elternzeit gehen durch das ADULTY-Qualifizierungsprogramm weiterbilden und dadurch an sich binden - Erfahren New Work live