Issu des travaux de recherche en management de Christophe Inzirillo, CIC est un des leaders en transformation culturelle des organisations en France vià une approche unique et originale. Christophe Inzirillo Consulting Accompagne les comités de direction pour réussir une transformation culturelle profonde et adopter les comportements collectifs et les valeurs en phase avec un axe stratégique fort. Par ses travaux de recherche, son énergie, son expérience et sa connaissance globale de l'entreprise Christophe Inzirillo accompagne avec son équipe les chocs "culturels" nécessaires pour modifier la culture par la culture. Ceci dans les domaines du management ou pour les comportements collectifs de certaines communautés internes ( commerciaux, personnels en contacts, opérateurs industriels,...). Docteur en management des ressources humaines du CIFFOP ( Université PANTHEON-ASSAS) sur le concept du développement personnel des managers. Ses travaux s'appuient sur l'approche d'Anthony Gidden's ; il est l'inventeur de la théorie du développement personnel culturel en management. Grâce à ses travaux sur le Leadership, le développement personnel des managers, l'intimité managériale, la transformation collective, le sport et le management, CIC accompagne les modifications des comportements stratégiques. Christophe Inzirillo est expert depuis plus de 15 ans dans ce domaine et diplômé de EM LYON, Maître en Chimie Pharmacie et actuellement Professeur affilié de leadership et développement personnel à ESCP EUROPE.