Depuis 2012, notre cabinet de conseil et de formation cherche à développer la « performance sociale» des organisations privées, publiques et associatives, parce qu’il n’y a pas de performance durable sans « performance sociale ». Nous vous aidons à développer des relations collectives saines, une organisation du travail et des équipes qui favorise la coopération et le développement des hommes, et qui préserve la santé. Notre cabinet s’appuie sur un réseau d’intervenants et de partenaires expérimentés et orientés « terrain » qui nous permettent de construire des dispositifs de conseil ou de formations à la fois pluridisciplinaires et opérationnels (RRH seniors, juristes en droit social collectif, experts comptables de CE, analystes du travail et des organisations psychologues, ergonomes ou sociologues, IPRP, thérapeutes, ingénieurs sécurité des risques industriels, anciens préventeurs institutionnels…).