Nōhau biedt met projectsourcing een alternatief voor traditionele rekrutering, door klanten van de juiste competenties te voorzien binnen een tijdelijk en projectmatig kader. Nōhau werd opgericht in 2016 en kende sindsdien een enorme groei binnen de domeinen van ‘engineering’, ‘supply chain’, ‘construction’ en ‘maintenance’. Dit heeft Nōhau te danken aan zijn unieke manier van werken: ervaring op de arbeidsmarkt wordt gebruikt om nieuwe mensen eerlijk en transparant naar hun ideale job te begeleiden, met extra aandacht voor knelpuntberoepen. Voor de klant betekent dat de juiste kandidaat aan boord krijgen en houden. Dit wordt gefaciliteerd door een extern netwerk van 'experten'.